Руководство ОАО «Гомсельмаш» признало неправоту в отношении уволенного работника

24.09.2020 в 13:25

Об этом сообщил в своем фейсбук-аккаунте правовой инспектор Леонид Судаленко.

21 августа руководство ОАО «Гомсельмаш» уволило электромонтера Артема Савицкого. Основанием для увольнения была названа неявка на работу в течение четырёх месяцев подряд вследствие нетрудоспособности (п. 6 статьи 42 ТК Беларуси). Работник утверждал, что здоров и ежедневно выходил на работу, поэтому в поисках справедливости обратился в независимый профсоюз РЭП.

На приеме у правового инспектора по труду профсоюза Леонида Судаленко уволенный электромонтер рассказал, что причиной увольнения стало общение с журналистами о том, как начальство закрывает рабочих «Гомсельмаша» в цехах.

21 августа в суд Железнодорожного района Гомеля было подано исковое заявления о незаконности увольнения с требованием восстановления на прежней работе в прежних условиях труда. При этом Леонид Судаленко заявил суду ходатайство об истребовании приказа на увольнение.

14 сентября руководство ОАО «Гомсельмаш», не дожидаясь решения суда, восстановило Артема Савицкого на прежней работе. Ему также выплачен средний заработок за время вынужденного прогула.

Метки:

Обсуждение